+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

По ксерокопии трудовой незаверена возмут ли на работу

Утерян трудовой договор работником. Возьмите в отделе кадров дубликат - копию трудового договора. Уволилась с работы и заплатили не за все, потому что не все часы были проведены в рабочем графике. Хочу подать заявление в трудовую инспекцию, но трудовой договор с работодателем утерян, но есть трудовая книжка. Возьмут ли мою претензию в трудовую инспекцию без трудового договора? Конечно, возьмут и проверку проведут.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли иметь две трудовые книжки

Если нет трудовой книжки как оформить пенсию

Наследование Если утеряна трудовая как ее восстановить. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна - пошаговая инструкция Восстановление трудовой книжки после ее утери предполагает несколько вариантов развития событий.

А вот выбор правильного напрямую зависит от того, по чьей вине произошла потеря. Если вина лежит на работодателе, то и процессом восстановления должен заниматься именно он либо его сотрудник, отвечающий за сохранность трудовых работников.

Также у работодателя может произойти массовая потеря книжек, например, в случае чрезвычайного происшествия. А если документ о трудовом стаже потерял сам трудящийся, то заниматься восстановлением предстоит ему самому.

Как проводится процедура Порядок, которого следует придерживаться: Определение виновного в утере. Написание заявления на имя последнего нанимателя с просьбой восстановить утраченную трудовую выдать дубликат. Кстати, законодательством установлен срок для осуществления данной процедуры — 15 дней с момента регистрации запроса.

Фиксирование даты подачи заявления и его получения последним работодателем. Если подаете лично, то второй экземпляр с датой подачи и подписью работодателя нужно оставить у себя, а если отправляете по почте, то это должна быть заказная корреспонденция с уведомлением о вручении.

В процедуру восстановления входят стандартные мероприятия: направление запросов предыдущим работодателям с целью получить информацию о периодах работы, должностях и трудовом стаже заявителя.

Если имеет место массовая утеря книжек, то их восстановлением должна заниматься специально созданная комиссия, в состав которой включаются ответственные лица работодателя, профсоюзная организация, государственный орган и иные заинтересованные лица. Если в процессе восстановления записей в документе о трудовых отношениях пришлось обратиться к работодателю, который уже провел процедуру ликвидации организации, то запрос следует переадресовать в Пенсионный фонд РФ или Государственный архив.

Если ни один, ни другой орган не могут предоставить необходимые сведения, то нужно обращаться в суд. Для получения информации из территориального отделения Пенсионного фонда России нужно направить им заявление в письменной форме. Передать его можно лично или воспользовавшись заказным письмом с уведомлением о вручении.

Справку о периоде времени работы, о должности и трудовом стаже должны выдать на руки через 10 дней после получения запроса.

Правда, в силу того, что ведение персонифицированного учета началось недавно, данный орган может восстановить данные только о последних годах работы.

Самым надежным, но и самым трудоемким вариантом восстановления утерянной трудовой является обращение за сведениями в государственный архив, расположенный по месту регистрации предыдущего работодателя. На запрос, поданный в письменном виде, вам обязаны выдать справку о том где, когда, кем и сколько вы работали.

Восстановление юридических данных о трудовой деятельности через суд можно смело назвать самым длительным, но и самым верным вариантом. Компетентность суда позволяет ему самостоятельно направлять запросы предыдущим работодателям и получать ответы гораздо быстрее по сравнению с тем, когда запрос на предприятие подается физическим лицом.

В качестве доказательства также могут быть использованы показания свидетелей. Более подробно о том, что делать при утере — на следующем видео: Куда обращаться, если предприятие уже ликвидировано? Восстановлением сведений о работе гражданина на каждом конкретном предприятии в данном случае должен заниматься архив.

Если нужная информация в этом государственном органе отсутствует, то нужно обращаться за помощью в суд. Чтобы подтвердить в судебном порядке факт работы в организации, нужно собрать все возможные документы, которые в какой-либо мере подтверждают ваши слова, или предоставить как минимум двух свидетелей.

Прежде чем обращаться за помощью в суд или в государственный архив, нужно убедиться, что предприятие именно ликвидировалось, а не реорганизовалось, не присоединилось или не разделилось.

Например, если была проведена реорганизация, то все вопросы должен решать правопреемник юридического лица. Порядок оформления дубликата Работник имеет полное право обратиться к работодателю с просьбой оформить дубликат трудовой книжки. Причиной этому может стать утрата или непригодность документа для дальнейшего использования.

Для оформления дубликата не обязательно ждать заявления от сотрудника, некоторые случаи и так обязывают работодателя выдавать его.

К основным законодательным актам, устанавливающим порядок заполнения и выдачи дубликата документа о трудовых периодах, относятся: Трудовой кодекс; Правила о том, как правильно вести и хранить трудовые книжки; Инструкция о порядке заполнения трудовой.

Работодатель обязан выдать сотруднику дубликат в следующих случаях: Если работник обращается к руководителю предприятия с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки ввиду того, что последний потерял ее, то работодатель обязан выполнить просьбу сотрудника.

Заявление о выдаче дубликата может быть направлено как последнему, так и нынешнему работодателю все зависит от желания работника. Кроме того, законодательство не предусмотрело никаких ограничений по срокам обращения бывшего сотрудника за выдачей дубликата с момента увольнения.

Следующий вариант, при котором работодатель обязан работнику дубликат — трудовая пришла в негодность: обгорела, порвалась или испачкалась. Также особенностью данного случая является следующий момент: содержание дубликата должно полностью совпадать с оригиналом.

При невозможности прочтения некоторых страниц оригинала оборваны или обгорели работодатель должен взять у работника все документы, в которых содержатся сведения о трудовом стаже в определенной должности на конкретном предприятии. Также трудовая подлежит обязательной замене, если по вине работодателя допущено внесение в документ неправильной записи, которую впоследствии признали недействительной.

И в оригинале следует запечатлеть факт выдачи дубликата с указанием его серии и номера. Заполнение титульного листа дубликата документа о трудовых отношениях осуществляется в том же порядке, как и в случае заполнения нового бланка трудовой.

Единственным отличием является то, что титульный лист дубликата должен содержать не старые сведения из книжки, а современные, актуальные на дату заполнения. Особенно внимательно нужно отнестись к следующему моменту: если письменное заявление о выдаче дубликата поступило от лица, освобожденного от работы должности ввиду незаконного осуждения или другого ошибочного решения в его отношении, и имеет место оправдательный приговор или постановление о прекращении уголовного дела по одной из допустимых причин, то заполнение дубликата должно осуществляться без внесения записи об увольнении, признанной недействительной по вышеописанным причинам.

Обычное признание незаконной записи об увольнении или переводе недействительной и игнорирование требований работника о выдаче дубликата вероятнее всего закончится судебным разбирательством, итог которого будет однозначно не в пользу работодателя. Работодатель обязан оформить дубликат трудовой даже в том случае, если действия самого работника привели к ее утере.

О правильном внесении записей в дубликат Для начала вспомним об азах заполнения трудовой: Для заполнения всех разделов используются только арабские цифры. При этом, число и месяц должны быть двухзначными, а год — четырехзначным, например, Все записи должны быть аккуратными и легко читаемыми.

Для написания текста можно использовать перьевую или гелевую ручку, ручку-роллер, световодостойкие чернила паста, гель , имеющие черный, синий или фиолетовый цвет.

Использование каких-либо сокращений запрещено. Правильно оформленный титульный лист содержит ряд сведений: дата рождения, вносимая только на основании подтверждающего документа; уровень образования. Для этого нужно потребовать аттестат, диплом, сертификат или удостоверение; наименование профессии, специальности; дата заполнения дубликата.

Согласие работника с внесенными в титульный лист данными должно подтверждаться его подписью. Свою подпись также должен поставить представитель работодателя, ответственный за выдачу трудовых. Только после завершения этих действий ставится печать организации или кадровой службы учреждения.

В дубликате фиксируется следующая информация: общий и или непрерывный стаж работы сотрудника до его поступления на работу к текущему работодателю, подтвержденный соответствующим документом; период работы и награждения поощрения , которые были внесены в документ о трудовых отношениях во время работы на последнем месте.

При этом нет необходимости расписывать подробно весь стаж, достаточно указать его в виде суммарной величины без уточнения периода работы в каждой конкретной должности. Для того чтобы восстановить трудовую, желательно запастись следующими документами: Приказом об устройстве на работу.

Трудовым договором. Счетами или ведомостями на выдачу заработной платы. Сведениями о стаже сотрудника, который был до этого застрахован в системе обязательного медицинского страхования. Выписками из индивидуального лицевого счета работника. Другими справками, способными помочь в данном вопросе.

Как восстановить трудовую книжку при утере если есть ксерокопия? Если трудовая книжка сотрудника потеряна, то в соответствии с требованиями пункта 31 Постановления Правительства РФ от Есть два варианта развития событий: Выдача нового документа.

Получение дубликата утерянного. Первый способ, несомненно проще. В этом случае человек подает заявление работодателю и ему оформляется новая трудовая книжка. Такой вариант допустим для достаточно молодых людей, ведь сейчас важны не записи о стаже, а размер отчисляемых денежных средств.

Конечно, если сотрудник получил завидный опыт на хорошей должности в солидной компании, то эти сведения в личных интересах выгоднее восстановить. Людям среднего и старшего возраста все-таки получение нового документа недопустимо, ведь вместе с записями о трудовом прошлом будет утрачена и надежда на достойную пенсию.

Оформление дубликата в случае утраты оригинала ложится на плечи виновника происшествия. То есть, если трудовая книжка потеряна работодателем, то восстановление документа должно производиться исключительно его собственными силами.

Если гражданин вынужден заниматься восстановлением записей о трудовом стаже самостоятельно, то его участь значительно облегчит наличие копии трудовой книжки.

Какая нужна копия? Можно ли восстановить трудовую книжку по ксерокопии? Конечно можно, но стоит отметить, что копия трудовой подойдет не всякая.

Она должна быть заверенной. Знать, как должен выглядеть этот документ, полезно каждому работающему человеку, ведь в период работы трудовая книжка не выдается на руки, а подтверждать наличие работы и стаж периодически приходится, например, при получении крупного кредита.

Для выдачи копии нужно обратиться в кадровую службу организации. В крупных структурах такое заявление подается письменно, на имя начальника отдела управления персоналом, в мелких можно ограничиться устным сообщением о своем желании.

При этом фамилия заполняющего указывается полностью, проставляются инициалы и дата. Такое право имеет генеральный директор организации, начальник кадровой службы или главный бухгалтер. Образец заверения всех заполненных листов копии трудовой книжки: Допустима ситуация, когда заверяют лишь последний лист копии, но в этом случае все страницы должны сшиваться нитью, концы которой выводят на последнюю страницу и там фиксируют небольшим бланком с указанием их количества и оттиском штампа.

Восстановление трудовой книжки по ксерокопии Что делать если утеряна трудовая книжка но есть ксерокопия? Стоит внести ясность в вопрос правомерности переноса сведений о профессиональной деятельности гражданина на основании копии трудовой книжки.

Закон в этом отношении устанавливает, что записи могут производиться только на основании надлежащим образом оформленных документов.

В этот перечень входят: Справки, полученные у предыдущих работодателей. Решения суда об установлении трудового стажа. Выписки из приказов о приеме на работу увольнении.

Расчетные книжки по заработной плате. Справки из архива. Таким образом, копия трудовой книжки подпадает под пункт 2, ведь если ее оформили верно, то записи заверены печатью организации и подписью должностного лица с указанием даты выдачи. Как восстановить при утере? Возобновлять трудовую книжку по ее ксерокопии намного проще, чем если бы не было подтверждающих записей ТК.

Если на руках имеется заверенная копия, неработающий гражданин обращается в отдел кадров последнего работодателя с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.

Как заверить копию трудовой книжки рб

Как называется должность в кредитном отделе магазина Трудовой договор без оформления на работу. Возьмите хотя-бы справку с прошлой работы и на её основании напишите правильную автобиографию — для начала. А после как удобно. Можно пойти в специальные офисы с адвокатами и немного заплатить — они Вам всё объяснят.

При наличии у него заверенной копии утерянной трудовой книжки все записи в обязательном порядке, так как вас просто не возьмут на работу.

Утерян трудовой договор

Читайте также: Как взять академический отпуск в университете без причины Восстановление происходит на основании предоставленных работниками документов, подтверждающих наличие у них трудовых отношений и стажа. В случае если их нет, производится опрос свидетелей, причем их должно быть по каждому случаю не менее двух. В конце комиссия составляет акт, где и перечисляются все необходимые установленные данные. На основе указанных в нем сведений заполняется дубликат. Когда же работодатель признает, что просто потерял трудовую — его можно привлечь к ответственности в административном порядке. Данное правонарушение фигурирует в КоАП. За такую халатность должностному лицу грозит штраф в размере от пяти до 50 минимальных зарплат. В случае если подобное происшествие фиксируется не впервые, оно может быть дисквалифицировано на три года.

Как устроится на новую работу, если трудовая книжка у прежнего работодателя в другом городе?

Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Задавайте вопрос консультанту - правоведу. Вскоре вам подберут специалиста в вашем регионе.

Книжка была утеряна из-за стихийного бедствия, природных катаклизмов и прочих форс-мажорных обстоятельств.

Документы на визу для поиска работы в Германии

А самой трудовой нет у него. Как регистрировать? И во общем как у него будет прошедший стаж работы? Цитата Статья 65 ТК. Но главное у него есть копия трудовой заверенная последней организации. Вы же прекрасно понимаете.

Зачем работодателю копия моей трудовой книжки?

Наследование Если утеряна трудовая как ее восстановить. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна - пошаговая инструкция Восстановление трудовой книжки после ее утери предполагает несколько вариантов развития событий. А вот выбор правильного напрямую зависит от того, по чьей вине произошла потеря. Если вина лежит на работодателе, то и процессом восстановления должен заниматься именно он либо его сотрудник, отвечающий за сохранность трудовых работников. Также у работодателя может произойти массовая потеря книжек, например, в случае чрезвычайного происшествия.

Справку о периоде времени работы, о должности и трудовом стаже должны . Образец заверения всех заполненных листов копии трудовой книжки: Если на руках имеется заверенная копия, неработающий гражданин .. им стаж пропал и теперь без трудовой книжки его не возьмут ни на какую работу.

По ксерокопии трудовой незаверена возмут ли на работу

Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Задавайте вопрос консультанту - правоведу. Вскоре вам подберут специалиста в вашем регионе.

Как можно самостоятельно восстановить трудовую книжку, если она утеряна Восстановление трудовой книжки после ее утери предполагает несколько вариантов развития событий. А вот выбор правильного напрямую зависит от того, по чьей вине произошла потеря. Если вина лежит на работодателе, то и процессом восстановления должен заниматься именно он либо его сотрудник, отвечающий за сохранность трудовых работников. Также у работодателя может произойти массовая потеря книжек, например, в случае чрезвычайного происшествия. А если документ о трудовом стаже потерял сам трудящийся, то заниматься восстановлением предстоит ему самому.

Главным документом, устанавливающим стаж работы гражданина, является трудовая книжка.

Можно ли по ксерокопии паспорта купить сим карту Рубрика: Законы Автор: Администратор Параллельно собрав базу паспортных данных ксерокопии , которой хватит на ближайшие годы для использования в личных целях. Человек может устроиться на работу в солидную фирму, поработать месяц без замечаний, даже получить зарплату! Его лишат лицензии, наложат штраф, доказать непричастность крайне сложно. Мелкие аферисты могут воспользоваться ксерокопией для получения товарного кредита в магазинах электроники. Доверенность по ксерокопии паспорта — Купив бытовую технику или электронику, мошенники продают ее за полцены перекупам и получают наличные. Но схема подразумевает действия группы лиц по предварительному сговору, с представителем сотрудника банка в магазине.

На основании копии трудовой подтверждается период трудовой деятельности. Но в некоторых случаях ознакомление с записями в трудовой может потребоваться дополнительному работодателю при устройстве на работу по совместительству. Некоторые должности категорически запрещены к совмещению.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. werasa

    КАРОЧЕ СУТЬ государство нам продает в виде ГАЗА примерно(75 метан, 25 примесь азота, углекислого газа и т.д.), тем самым компенсирую утечки на бытових газопроводах, ГРП и магистральных линиях. При етом ПО НЕАДЕКВАТНЫМ ЦЕНАМ.

  2. Влада

    Получается, что автомобили сами не производим, но и доступные автомобили людям ввозить тоже не даём. На кого вы работаете, господин Порошенко?

  3. Зоя

    1. какая отвецтвенность за хранение оружия, в частности переделаного из стартовых пистолетов в боевые очень популярно )

  4. Данила

    Спасибі ,було корисно.

  5. fronealli

    Неочем, полный бред

  6. Василиса

    В общем говоря Хуй проссышь что купили и куда были потрачены деньги , собачья будка, бегающию куры и свиньи. Что на счет запрещенных нано технологий которые намного отличаются от повседневных изделий ? ну к примеру : у тебя рол сройс фантом а сосед навпротив рассикает на литающей тарелке, как с этим быть ?

  7. exkinnasy

    Тарас Юрист сколько килограмм можно ловить начинающему рыбаку? Что можно ловить в речке? Чем можно ловить? В какое время суток можно ловить?

  8. Ладислав

    Вопрос где вы были в 21 00 ? Будет наводящим вопросом? Я считаю Да

  9. Артем

    1. Два миллиона одноходовых хитрунов ЗАМАНИЛИ в ловушку и они ЗАПЛАТЯТ на бюджет нужные для подкупа пенсов (перед выборами именно Пэте серьезные бабки.еще 700 тысяч просто кинут хлам по дворам.

  10. Арсений

    Г пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.

  11. tanararback

    Как там бабы раньше шутили. Рука в помощь? Всё бумеранг прилетел обратно.

  12. Степанида

    Здравствуйте Большое спасибо вам за интересный контент. Мне как простому туристу. Хотелось бы увидеть на вашем канале видео на тему если вас обманул туроператор что делать и какую компенсацию можно получить в случае обмана. Я думаю это тема на сегодняшний день самая актуальная. С большим удовольствием размещу ссылочку на ваше видео на своём канале чтобы простые туристы знали кому обращаться.😁

  13. berspourrako

    Освидетельствование у гаишника должно предваряться протоколом?

  14. Милана

    Полностью поддерживаю данные изменения! На мой взгляд, пьяных за рулём станет меньше. Но! нужно придерживаться закона не только водителям, но и полицейским, которые часто грешат при вынесении 130-й.

  15. inebca75

    Тоесть пришёл , выпили пожарили мясо , она расписалась что сожрала и выпила на 1000 гр , за это раздвинула рогатку , чек .ржунемогу😂